460001,

г. Оренбург,

ул. Красная Площадь, д. 3/8

Тел.: +7(3532) 44-54-56

Тел.: +7(3532) 44-54-53

Email: oren-pansionat@yandex.ru

Заказать звонок
Написать нам

Вопрос отношения


Александр Иванович Волженцев оказался в Пансионате «Марсово поле» в третий

раз. И, прожив запланированные две недели, продлил свое пребывание еще на месяц. Этот
гость точно знает, о чем говорит. А уж в вопросах организации социальных услуг точно
вправе давать оценки. За время работы в «Газпром добыча Оренбург» в качества
заместителя генерального директора он занимался настройкой работы профилактория
«Озон», базы отдыха «Самородово», имел самое прямое отношение к знаменитому среди
газпромовских работников «ОренКрым».
Как считает сам Александр Иванович, в любом деле главное – коллектив. И,
конечно, немаловажно, что грамотные доброжелательные люди обладают всеми
профессиональными техническими средствами и имеют возможность делать свою работу
в прекрасном современном здании. «Я знаю, что все действия сотрудников Пансионата
направлены на улучшение самочувствия отдыхающих. И потому без колебаний доверяюсь
их опыту», - говорит он.
 Общий трудовой стаж нашего героя – 52 года. Начинал он слесарем на
паровозоремонтном заводе, позже по рекомендации коллектива был направлен на
обучение в Омский профильный институт. Вернулся на родную землю уже в качестве
инженера железнодорожного транспорта. Работал мастером, технологом, начальником
цеха. Также работал на машиностроительном заводе. Далее – партийные органы. По
истечении 15-летней карьеры на руководящем посту Александр Иванович услышал
решение последнего генерального секретаря ЦК КПСС об ограничении срока
деятельности партийного руководителя. «Речь шла о двух сроках по 5 лет. Я сделал для
себя определенные выводы. По истечении нескольких месяцев вышестоящие органы меня
отпустили. Буквально на следующий день я вышел на работу в «Газпром», заместителем
генерального директора».
И все же, по мнению нынешнего гостя Пансионата, в решении генерального
секретаря читалась чрезмерная расточительность в отношении руководящего кадрового
состава. Для физически здорового человека 60-летие – пик продуктивности, самая сила,
расцвет профессиональных отношений. Злая ирония, но аналогичная ситуация
повторилась с Александром Ивановичем в добывающей компании «Газпром», откуда он
также был вынужден уйти в связи с достижением пенсионного возраста.
- Я рад, что сегодня этот подход поменялся! Вижу, что теперь даже в пенсионном
возрасте люди трудятся на руководящих постах. Мало того, что они действительно
обладают серьезным житейским и профессиональным опытом… Наставничество – самый
естественный и прямой путь к сохранению и совершенствованию налаженных
производственных и социальных процессов. А ведь люди, чувствуя себя
востребованными, сохраняют психологическое и физическое здоровье. Это очень важно –
работать, пока получается. То же самое я внушаю и своим сыновьям. Как свой основной
вывод в этой жизни.
Уже в финале своей карьеры Александр Иванович возглавил Комитет
территориального общественного самоуправления в Ростошах. В настоящее время
исполняет обязанности члена городского Совета Старейшин. По максимуму участвует в
воспитание внуков. Только востребованность, по его убеждению, обеспечивает пожилому
человеку здоровье, оптимизм и счастье.